Coaching

Coaching - Cabinet AMAT RH Consultants

Coaching

L'accompagnement coaching permet de développer le potentiel personnel et les performances dans les domaines du management, de la communication, de la gestion du temps et de la gestion du stress et à s’adapter à toute situation de changement : réorganisation, mobilité interne, prise de nouvelles responsabilités ou d'un nouveau poste.

Véritable démarche professionnelle, le coaching vise à développer l'efficacité de la personne coachée mais aussi celle de son équipe en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Le coaching se déroule dans un cadre délimité et répond à des objectifs définis au démarrage de la mission.

Le coaching individuel

L'appréhension de son mode de fonctionnement, de ses ressources et de ses freins, sa communication avec l'entreprise ou son équipe, permet au coaché de :

  • Développer sa dimension stratégique.
  • Relever des défis professionnels.
  • Prendre de nouvelles responsabilités.
  • Améliorer sa relation à l'autre.
  • Développer son potentiel de manager.
  • De mieux se connaître.

Le coaching d’équipe

Le coaching d'équipe s'adapte à une grande diversité de situations. Il peut se dérouler lors d'un séminaire ou se déployer dans un programme de plusieurs séances étalées sur plusieurs mois.

  • Centré sur l'identité de l'équipe.
  • Centré sur les relations au sein de l'équipe.
  • Centré sur l'organisation de l'équipe.
  • Centré sur le sens et la vision partagée.

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