Méthodologie

Méthodologie de recrutement - Cabinet AMAT RH Consultants

Méthodologie

La complexité de nos missions nous conduit à utiliser différentes techniques d'approches permettant de recruter les meilleurs candidats en adéquation avec les besoins des entreprises.

Une méthodologie éprouvée basée sur une connaissance approfondie de l'ensemble des secteurs et tournée vers l'efficacité.

Déroulement de la méthode :

Entretien individuel systématique :

Nous sommes des experts du recrutement et nous réalisons avec chaque candidat un entretien individuel.

Validation des savoir-faire :

En nous basant sur des compétences et de tests métiers, nous validons les savoir-faire et sélectionnons pour vous les candidats dont le profil est en adéquation avec votre entreprise.

Test de personnalité :

Les entretiens individuels peuvent être complétés par des tests de personnalité afin de vérifier la motivation, le sens du service, la ténacité et l'aspect relationnel...

Validation des références professionnelles :

Pour confirmer les compétences des collaborateurs que nous vous proposons, nous réalisons des contrôles de références.

Nos services de recrutement

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